Lead Learning Development
CV Terang Baskoro · 📍 Tenggarong · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 25.000.000 – Rp 31.000.000 per month
CV Terang Baskoro, sebuah perusahaan yang berdedikasi untuk mengembangkan potensi individu dan organisasi, sedang mencari seorang Lead Learning Development yang berbakat dan berpengalaman. Peran ini sangat penting untuk membantu kami dalam menyediakan program pembelajaran yang efektif dan inovatif untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan karyawan.
Jika Anda adalah seorang profesional yang berdedikasi dan memiliki visi untuk menginspirasi dan mengembangkan karyawan kami, kami sangat berharap dapat bekerja sama dengan Anda.
Bergabunglah dengan kami di Tenggarong dan jadilah bagian dari tim yang berkomitmen untuk sukses bersama.
📋 Tanggung Jawab Pekerjaan
Tanggung Jawab:
Membuat dan mengembangkan program pembelajaran yang sesuai dengan kebutuhan dan tujuan organisasi.Mengelola dan memantau proses pembelajaran untuk memastikan kualitas dan efektivitasnya.Mengidentifikasi area pembelajaran yang membutuhkan perbaikan dan mengembangkan strategi untuk meningkatkan kualitas pembelajaran.Mengkoordinasikan dengan berbagai tim untuk memastikan bahwa program pembelajaran dilaksanakan dengan baik.Mengumpulkan dan menganalisis data pembelajaran untuk mengevaluasi kinerja program dan membuat rekomendasi.Mengembangkan dan mempromosikan budaya pembelajaran yang berkelanjutan di dalam organisasi.Membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan berbagai pemangku kepentingan, termasuk karyawan, manajer, dan pemangku kepentingan eksternal.Memastikan bahwa semua program pembelajaran mematuhi regulasi dan standar industri.🎓 Kualifikasi & Syarat
Kualifikasi:
Pendidikan minimal S1 dalam bidang Pendidikan, Psikologi, Manajemen, atau bidang terkait.Pengalaman minimal 5 tahun dalam peran pembelajaran dan pengembangan di lingkungan korporat.Pemahaman yang kuat tentang teori dan praktik pembelajaran.Kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan program pembelajaran yang inovatif dan efektif.Kemampuan untuk mengumpulkan, menganalisis, dan menggunakan data untuk mengevaluasi kinerja program pembelajaran.Kemampuan komunikasi yang kuat dan kemampuan untuk berkolaborasi dengan berbagai tim dan pemangku kepentingan.Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.Kemampuan untuk memahami dan mengatasi tantangan yang terkait dengan pembelajaran dan pengembangan di lingkungan korporat.🛠️ Keahlian
<li>Kemampuan analitis yang kuat</li><li>Kemampuan manajerial yang baik</li><li>Kemampuan berkomunikasi yang baik</li><li>Kemampuan untuk bekerja dalam tim</li><li>Kemampuan untuk bekerja secara mandiri</li><li>Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis</li><li>Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang berorientasi pada hasil</li><li>Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang berorientasi pada pelanggan</li>
Lowongan Terkait