Lead HR Generalist
Toko Elektronik Nanda Fruit ยท ๐ Cirebon ยท Diposting 2026-10-12
FULL_TIMEโญ TERVERIFIKASI
Rp 21.000.000 โ Rp 26.000.000 per month
Toko Elektronik Nanda Fruit adalah perusahaan yang bergerak di bidang penjualan dan perbaikan elektronik. Kami sedang mencari seorang Lead HR Generalist yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Sebagai Lead HR Generalist, Anda akan bertanggung jawab atas berbagai aspek manajemen sumber daya manusia, termasuk rekrutmen, pengembangan karyawan, dan hubungan industrial. Kami menawarkan gaji yang kompetitif dan lingkungan kerja yang dinamis dan inovatif.๐ Tanggung Jawab Pekerjaan
Membantu dalam proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.,Mengelola proses onboarding dan orientasi karyawan baru.,Mengembangkan dan mengimplementasikan program pengembangan karyawan.,Memantau kinerja karyawan dan memberikan umpan balik yang konstruktif.,Mengelola hubungan dengan pihak ketiga seperti agen rekrutmen dan penyedia layanan HR.,Membantu dalam pengelolaan hubungan industrial dan negosiasi dengan serikat pekerja.,Mengelola data karyawan dan sistem HRIS.,Mengikuti perkembangan terkini dalam bidang HR dan menerapkannya dalam praktik perusahaan.๐ Kualifikasi & Syarat
Sarjana atau diploma dalam bidang HR, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.,Minimal 5 tahun pengalaman kerja di bidang HR, dengan minimal 2 tahun pengalaman sebagai HR Generalist.,Memiliki pengetahuan mendalam tentang hukum dan peraturan terkait HR.,Memiliki keterampilan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.,Memiliki kemampuan analitis dan problem-solving yang baik.,Memiliki pengalaman dalam mengelola proses rekrutmen dan seleksi.,Memiliki pengalaman dalam mengelola data karyawan dan sistem HRIS.,Memiliki sertifikasi atau pelatihan dalam bidang HR akan menjadi nilai tambah.๐ ๏ธ Keahlian
Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berubah-ubah.Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan berkolaborasi dengan berbagai departemen.Kemampuan untuk bekerja dengan tekanan tinggi dan dalam batas waktu yang ketat.Kemampuan untuk bekerja secara independen dan proaktif.Kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen dan staf.Kemampuan untuk bekerja dengan berbagai pihak ketiga dan penyedia layanan HR.Kemampuan untuk bekerja dengan berbagai serikat pekerja dan organisasi industrial.Kemampuan untuk bekerja dengan berbagai sistem HRIS dan perangkat lunak HR.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐ Lamar Sekarang
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐ Lamar Sekarang